你好，我想问一下试用期期间工作不满一个月的工资是怎么计算的呢

劳动纠纷

你好，我想问一下试用期期间工作不满一个月的工资是怎么计算的呢你好，我想问一下试用期期间工作不满一个月的工资是怎么计算的呢，我这家公司按照一个月31天来计算上班的天数，这是不合法的吗？

问题状态：已过期
提问人：早睡早起身体好（广东－深圳）
提问时间：2020-08-25 11:58

已有5位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2020-08-25 16:02

按实际情况判断。

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陈晓云律师2020-08-25 12:09

一个月21.75天

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张梅律师2020-08-25 13:39

你好，就是你的月工资除以实际需要出勤的天数，然后再乘以你实际上班的天数。按照一个月31天计算是不合法的。你是可以以公司未足额发放劳动报酬为理由提起劳动仲裁主张经济补偿的。请问你工作多久了？一个月工资多少呢？有和公司签订劳动合同吗？另外你手里有哪些证明劳动关系的材料比如考勤记录、工资条、社保记录、工牌、工服等呢？我的头像下有我的联系方式，可以免费咨询，您如果有什么不懂的，可以联系一下我，我给你仲裁指导

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赵强律师2020-08-25 14:43

按合同约定支付。

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陈明晓律师2020-08-25 16:42

工资/21.75*实际上班天数

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