年遇春律师 VIP2020-08-24 00:30

可以投诉或申请仲裁。

 何江律师 VIP2020-08-26 15:42

可以投诉。

您好，对方如果要求加班是需要给加班费的，公司也没有权力罚款两倍工资，它的行为已经违法。您可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁。我帮您准备申请书、对方信息，您带上身份证就可以去申请。这都是免费的。我也可以帮您和公司谈判，一般公司不愿意打官司，谈判成功率也是很高的。
公司罚款工资的行为有哪些证据？您有没有工作服、工资条等证明劳动关系的材料？如果您没有签劳动合同，还可以要求双倍工资作为补偿。
关于收集证据和仲裁维权，您可以看我页面来电，我帮您处理。来电咨询免费。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

建议协商，协商不成可起诉维权

你好，加班应该支付您加班费，而且也不能将调休认定为旷工，就算认定为旷工也没有任何权利能克扣您工资，您可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁

你好，《劳动合同法》31条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当遵照国家有关规定向劳动者支付加班费。”你可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，具体你可以来电咨询。

立即向劳动局监察大队举报；向这样的单位，考虑是否继续留下。