劳动纠纷
工资问题
工资问题 我在一家公司干了一段时间，在职期间也没签合同，也没上保险，后来因为一些原因离职了，可是离职后公司每个月还是会给我卡里发工资。这种情况一定要退还么？不退还又会怎么样？
问题状态：已过期
提问人：123156……（北京）
提问时间：2013-04-10 17:02
提问人：123156……（北京）
提问时间：2013-04-10 17:02
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单位还往您卡里打工资，您属于不当得利，需要返还
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您不工作了，单位还往您卡里打工资，您属于不当得利，需要返还，您如果不退还单位有可能会向法院起诉您要求返还。
你现在离职多久了？单位又给您多发了多少钱？
至于单位没和您签合同，也没上保险，您完全可以提起劳动仲裁，要求单位承担相应的责任，不签劳动合同需要支付双倍工资，不上保险，需要补缴。追问：离职5个月了，多发了17500块钱。当时离开公司也没有办理离职手续，我是没跟公司说自己直接走的。回答：为什么不办离职手续，不和公司说啊？追问：只是要求返还么？有没有其他的责任什么的？回答：还是应该办完相关的离职手续的，不管公司做法对不对，但您不和公司打招呼不上班，就是您错误了。追问：
只是要求返还么？有没有其他的责任什么的？
回答：别的，您擅自离开公司，不交接工作，如果对公司造成损失，公司有可能要求您赔偿经济损失的 -
要退还的，这个属于不当得利。
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您好！您这个属于不当得利。理应返回
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建议退还，否则，公司有权追讨。
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你好，建议及时返还！否则用人单位可能会报警或起诉。
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属于不当得利，需要返还。
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您好，属于不当得利，需要返还。
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要退还，属于不当得利，将来公司也有权要求你退还
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属于不当得利，应当返还。
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