王洪运律师 VIP2020-08-22 13:01

不能收培训费。

 毕丽荣律师 VIP2020-08-22 14:35

可以直接按照主管部门的规定来处理的

 何江律师 VIP2020-08-24 23:01

不能收培训费。

一、用人单位招用劳动者，不可以收取培训费。用人单位对劳动者进行必要的培训，是用人单位的生产经营工作的需要，由用人单位承担培训费用。
二、但用人单位对劳动者进行了专门的专业技术培训（不是岗前培训）的，可以与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，可以要求按不高于尚未履行的服务期间分摊的培训费用支付违约金。

一、用人单位招用劳动者，不可以收取培训费。用人单位对劳动者进行必要的培训，是用人单位的生产经营工作的需要，由用人单位承担培训费用。
建议。