年遇春律师 VIP2020-08-21 16:46

申请工伤认定。

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

您好，没有劳动合同的话，您有工作服、工牌等证明劳动关系的证据吗？这些也是可用的材料。
您的情况是工伤，可以要求工伤赔偿。
您先做工伤鉴定，按照鉴定等级要求医疗费、护理费、误工费等赔偿。这是单位必须要赔偿您的。具体数额和您的月收入、当地收入水平有关系。单位拒绝赔偿，您可以申请劳动仲裁。请问现在单位的态度如何？您是否将就医的收费单据等保留着？这是我们索赔的重要依据。
我可以帮您计算具体赔偿数额和申请仲裁，您看我页面直接打我电话就可以。来电咨询免费。

先要单位申请工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，可以自己去申请，然后申请劳动仲裁维权。

您好，您有其他的工作服、工资条等能够证明劳动关系的材料吗？要先把您的劳动关系确定下来然后再进行工伤认定要求工伤赔偿，您现在具体的情况如何？单位拒绝赔偿吗？您可以先免费来电和我详谈一下，我了解一下具体的情况，我会最大程度的维护您的利益。

你好，先进行工伤认定才能确定赔偿数额，如果没有劳动合同也没有关系，单位如果不支付相应赔偿的，您可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁来维权，用工友证言、工作服、工牌等帮您证明劳动关系的存在。您不用担心，肯定是可以要到赔偿的，有需要的话，可以让我介入帮您维权，可以先打电话，来电咨询免费

先确定受伤原因的证据，在安心治疗后确定赔偿

你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有办法证明劳动关系呢？你可以电话联系我跟我详细描述一下具体情况，希望能够保护你最大的权益。

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

请律师，事情复杂。