关于工作中下属出现工作失误造成公司损失的是否有连带责任 工作中因下属店铺管理不当造成店铺货品丢失，但店长同意全额赔偿的，公司给予处理意见是因对店铺店长管理疏忽造成店铺货品丢失，属于严重失职，除劳动合同外公司人力在19年10月还让签署了一份责任认定函，内容主要是店铺货品丢失，店长所属上级均有连带责任及处罚或被免职，在公司工作12年，因为管理店铺较多，无法每天关注各店铺货品安全，货品安全均由店铺店长管理，每月也要求店铺进行货品盘点，但这次因店铺货品丢失，公司要求连带赔偿及罚款，这样的做法对吗！