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该如何要求公司，使自己利益最大化
该如何要求公司，使自己利益最大化 在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签，我被公司派遣出差，公司没有给我续签合同）2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。我想辞职，该如何要求公司能使自己的利益最大化。
问题状态：已过期
提问人：asdfgh……（天津－滨海新区）
提问时间：2013-04-10 13:11
提问人：asdfgh……（天津－滨海新区）
提问时间：2013-04-10 13:11
已有6位律师回答了该问题
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可要求公司签到无固定期限劳动合同
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辞职理由适当可以获得经济补偿金并主张双倍工资等
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可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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公司没有违法，只能要求经济补偿
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主动辞职没有经济补偿，可以尝试主张未签书面劳动合同的双倍工资。
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自动辞职，无经济补偿金。
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