劳动纠纷
劳动者的利益被侵害，怎样维权？
劳动者的利益被侵害，怎样维权？ 单位没签合同，工作证上没盖章，工作了 5年，工资发现金，单位突然无条件辞退了我，请问劳动仲裁能受理吗？我能要会什么？
问题状态：已解决
提问人：明の於翼（天津）
提问时间：2013-04-09 20:28
提问人：明の於翼（天津）
提问时间：2013-04-09 20:28
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搜集其它的能够证明你与单位存在劳动关系的证据材料，比如工作服、工卡等，或者找两个以上的工友作为证人就可以在劳动仲裁立案。可以主张赔偿金，防暑降温费、取暖费等等。
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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收集证据，申请劳动仲裁
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非法解除劳动合同可以主张经济赔偿金
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这种情况比较困难，建议找律师详细谈谈，肯定会有方向
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可要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金，协商不成劳动仲裁解决
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