我想请问一下,员工劳动合同到期前一个月或者当天,公司仍未通知是否续签
根据合同约定履行或者投诉或者申请仲裁。
你好,可以要求补偿金的,
通常按照合同情况处理。
你好,是可以离职的,公司需要支付你补偿金的。如果公司不付你补偿金,你是可以提起劳动仲裁的。仲裁需要带上仲裁申请书。你需要收集的证据有劳动合同,公司的身份信息。我的头像下有我的联系方式,可以免费咨询,您如果有什么不懂的,可以联系一下我,我给你仲裁指导
可以要求补偿金的,
你这边手里是否有借条,转账记录等证据,需要仔细看一下你的证据才好追究对方的责任
自己不同意续签的,没有补偿。如果公司主动说不给续签的,有补偿。