未缴纳生育保险的，由单位承担生育津贴发放的责任

单位支付产假工资

应当单位支付。

应当给你发工资，产假期间工资照常支付。

未缴纳生育保险的，由单位承担生育津贴发放的责任，且支付产假期间工资。

1、怀孕，必须向单位提交”建卡医院“（一般为区级以上医院或妇孺专科医院）的医学证明。
2、怀孕期间正常上班的，工资正常发放。
3、使用”产假“期间的工资，有缴纳生育险的由医保支付生育补贴，没有缴纳的，则由单位支付全额工资。
4、违反计划生育条例的，可以享受产假，但没有生育补贴（工资没有）。