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受疫情影响,公司集体降薪。请问已休产假的同事应该跟着集体降薪还是按照降薪前的薪资发放
受疫情影响,公司集体降薪。请问已休产假的同事应该跟着集体降薪还是按照降薪前的薪资发放 受疫情影响,公司集体降薪。请问已休产假的同事应该跟着集体降薪还是按照降薪前的薪资发放。
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(广东-深圳)
提问时间:2020-08-10 21:03
已有
4
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2020-08-11 00:19
无法协商申请仲裁。
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毕丽荣律师
VIP
2020-08-11 16:45
可直接按照诉讼来解决问题的
电话咨询
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陈明晓律师
2020-08-11 09:40
难道那个同事不是集体中的一员?
电话咨询
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张梅律师
2020-08-11 15:20
你好,是按照降薪的工资发放。
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