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杭州国际博览中心疫情正常发放员工工资,但是要求把休息日换成欠休小时离职就得赔钱补偿
杭州国际博览中心疫情正常发放员工工资,但是要求把休息日换成欠休小时离职就得赔钱补偿 杭州国际博览中心疫情正常发放员工工资,但是要求把休息日换成欠休小时离职就得赔钱补偿,这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(浙江)
提问时间:2020-08-07 21:41
已有
3
位律师回答了该问题
金聪聪律师
2020-08-07 22:02
可以补
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冯倩雯律师
2020-08-08 12:30
你是可以直接起诉维权的。
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崔增苗律师
2020-08-10 17:10
可以补
建议。
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