吸收合并下我与被吸收企业的合同是否有效?
你好, 如果企业吸收合并,被吸收公司员工由新公司砐收,原劳动合同权利与义务不变。 我的补充: 2013-04-09 10:02
从公司法、合同法角度看,吸收合并后,存续的公司继承解散的公司的债权债务,合同是否改签或者换签,由双方协商确定,但是权利义务关系并不因此改变。也就是说合同双方应当继续履行原合同,原合同有效。
我的补充: 2013-04-09 10:02劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
你好, 如果企业吸收合并,被吸收公司员工由新公司砐收,原劳动合同权利与义务不变
合同仍然有效
你与被吸收企业签的合同继续有效,不需要重新签定,可由新的公司继续履行该合同,如果被吸收企业以原合同起诉,受法律保护。
合同继续有效,原合同义务应当由吸收企业承继履行,不需要另行重新签订了,就原合同有违约行为协商不成的,可以起诉,以吸收企业为被告或原告。
你好,应该是有效的。
您好,有效。
你好:
企业因吸收合并被注销,其权利义务应由吸收合并企业承受,你无须重新签订合同,原合同依然有效。
是什么合同,建议找律师详细咨询。