合同纠纷
入职两年，未签劳动合同情况下签了培训协议，未购买社保。期间因为拖欠工资1月工资到七月才发
入职两年，未签劳动合同情况下签了培训协议，未购买社保。期间因为拖欠工资1月工资到七月才发 入职两年，未签劳动合同情况下签了培训协议，未购买社保。期间因为拖欠工资1月工资到七月才发，八月份离职要我赔偿协议。我应该如何维权
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－佛山）
提问时间：2020-08-06 20:08
提问人：ask202……（广东－佛山）
提问时间：2020-08-06 20:08
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通过劳动仲裁维权。
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通过劳动仲裁维权。
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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通过劳动仲裁维权。
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此类纠纷可以向劳动局投诉。
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你好，建议到劳动局投诉。
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