张华顺律师 VIP2020-08-04 15:24

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

 蒋艳超律师 VIP2020-08-05 21:32

具体赔偿金额需要根据伤残鉴定结果确定

您好，具体赔偿数额要看您的伤残鉴定结果。您属于工伤，可以走工伤赔偿。
建议您先做一个工伤鉴定，不同的工伤等级会有不同的赔偿数额；包括一次性赔偿金、医疗费、误工费等多种费用，和您的月收入、当地收入水平等都有关系。您的情况很可能是不止两万五千块的。
之后您可以凭借鉴定结果要求单位赔偿。如果对方拒绝，您可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，这都是免费的。您也可以委托律师和公司谈判，一般来说公司不愿意打官司，谈判获得赔偿的成功率是很高的，您的维权成本也很低。
请问您有劳动合同吗？没有合同的话，类似工作服、工作记录、其他员工的证词，都可以作为劳动关系存在的证据。
您的情况可以用法律维权，我需要知道更多信息，具体事宜可以看我个人页面来电详谈，来电咨询免费

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

你好，您这种情况属于工伤，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。不过看您的描述来看，两万五千显然太少了，您要到的不仅是一次性赔偿金，还包含医疗费等各种项目的。你先做鉴定，然后可以电话联系我跟我详细描述一下具体情况，我帮您确定具体可以要到多少赔偿，如果您对工伤认定的流程不熟悉，也可以现在和我联系，我和您说明，来电咨询都是免费的，希望能够保护你最大的权益。

这属于工伤，先去做个工伤鉴定，保留好相关医院治疗费用票据，根据鉴定结果和实际医疗费找公司赔偿

建议先去做个鉴定

具体赔偿金额需要根据伤残鉴定结果确定，建议先做伤残鉴定，然后在协商赔偿，协商不了，可以起诉处理。

立即报警处理

要去鉴定机构做个鉴定，看构成伤残几级，构成十级以上，远不值这点钱

你好，十分同情你的遭遇，工地是有赔偿责任的，不止这5000元！你可以通过工伤保险和人身损害赔偿获得救济。首先你和工作单位签了劳动合同了吗？如果没有的话有没有保留工作证、工作服这样的能够证明劳动关系的证件呢？其次你有没有做工伤认定和伤残鉴定啊？我可以为你申请联系专业的鉴定机构进行认定的，这样就可以通过工伤保险和人身损害赔偿获得7-27个月的工资赔偿，我建议你可以直接电话联系我一下，我了解你的具体情况后为你制定最合适的诉讼策略！

您好！建议您先做一个工伤鉴定，赔偿数额与工伤等级、您的月收入都有关系。根据您描述的情况，赔偿数额应该不止两万五千元。建议您直接打电话咨询我（电话在咨询页面），我会根据你描述的详情和你的想法尽可能维护您的权益。来电咨询免费。

医疗费和后期治疗费、住院补贴等要计算好才能确定是否合理

工伤的问题先申请工伤认定。

你好，你具体的医药费开支是多少呢？包括医药费、营养费、护理费以及后续的费用等，如果超出了2万5，是可以要求对方按照实际的开支来赔偿的。或者去做工伤鉴定，走工伤保险程序也是可以的。还有疑问可以来电咨询。

你好，建议您先去做个工伤鉴定。

您好，您这种情况是可以认定为工伤的。你有时间的话可以来电向我详细说明一下您治疗过程中花费的具体费用以及伤势的严重程度，对您上班是否有影响，看看能否向对方主张误工费，护理费，医疗器具费，营养费等费用。我再帮您看看您可以获得赔偿的最大金额应该是多少。来电咨询是免费的，希望可以帮到你。

您好，您这样的情况属于工伤，您可以先申请做一下工伤鉴定，根据工伤鉴定的结果来确定具体的金额，您的情况工伤赔偿应当不止两万五，您如果需要私下解决的话也可以参考一下，同时可以防止谈不拢可以走工伤赔偿的途径维护您的利益。您可以先免费来电和我详谈一下，我会最大程度的维护您的利益。