劳动纠纷
试用期离职
试用期离职 试用期以过，但正式合同未签，是否可以提前三天通知单位离职就行，还是需要提前三十天通知？对是以过试用期的劳动报酬是否可以要求单位按当时面试时口头说的转正工资发，谢谢
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提问人：ailun1……（福建－龙岩）
提问时间：2010-07-20 11:13
提问人：ailun1……（福建－龙岩）
提问时间：2010-07-20 11:13
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