公司工作非个人原因需要调岗，所调岗位在应聘时申明不可接受，但为了公司应急 公司工作非个人原因需要调岗，所调岗位在应聘时申明不可接受，但为了公司应急，接收了，并说只是临时调岗，等这一工程完毕，本因恢复原先岗位，但公司未给调回，因到年底，幸幸苦苦一年等待奖金不能离职，这种非个人原因该如何处理，可以在那耗着吗？