毕丽荣律师 VIP2020-07-29 11:06

可以直接按照欠款来偿还的

您好，请问本来应该发多少呢？如果老板无故拖欠工资的话，您可以首先搜集证据去当地劳动局投诉或者申请仲裁，还是无法解决就直接提起诉讼。请问有签订过劳动合同吗？如果没有的话，是否有工作服，工牌等能证明劳动关系的物品呢？同时如果用人单位没有给你们买社保的话，还是还可以主张赔偿金的。要是没有签订劳动合同，则可以主张双倍工资支付。如果您还有疑虑，可以来电免费向我咨询，希望可以帮到你。

您好，没有发放应有工资就是拖欠行为。
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，这都是免费的。收集好证据材料和劳动合同，写好申请书，提交仲裁庭就可以。
请问您有劳动合同吗？没有合同的话，类似工作服、工作记录、其他员工的证词，都可以作为劳动关系存在的证据。
您的情况可以用法律维权，我需要知道更多信息，具体事宜可以看我个人页面免费来电详谈。

你好，属于的，有没有签订劳动合同？签订的话，可以向劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。如果你和对方只是简单的劳务关系或者是雇佣关系的话，就只能起诉。有需要的话，可以来电，我帮你判断一下。希望能帮你维权！

你好，可以算作是拖欠工资。你们一开始谈价格的时候，有没有说发多少工资？5个月只发4千，按照现在的生活物价水平，是不会有人愿意去干这种苦力活的，我在这方面也比较有经验，如果你有需要的话，可以来电咨询，我会指导你怎么搜集证据，把你应得的工资要回来。

你好，这个工资是明显低于正常工资的，你的老板很有可能是在拖欠或者私自克扣你的工资。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。

您好，您这种情况是可以要回工资的，您可以申请劳动仲裁，要到当地的劳动仲裁机构提交书面申请，您有能够证明劳动关系的材料吗，像是劳动合同、工资条这类，您可以先免费来电和我详谈一下，我会最大程度的维护您的利益。

你好，你们之前约定的工资是多少呢？对方不按约定给工资是可以去申请劳动仲裁的。具体你可以来电联系我，我会帮助你要回你的工资。

您好，可以要回来的，您应该是没有签劳动合同的把？没有的话建议您直接起诉，因为您这个情况去人社局或者去仲裁人家可能会不受理，所以直接走诉讼途径是比较好的。对方不给您的话申请强制执行，冻结对方的财产等等就可以，还是很好要回的，您还有什么疑问或者要补充的可以电话联系我，我了解之后告诉您怎么去要回，主页有我的电话号码，这是不收费的，希望能够帮助您。

您好，如果比实际要发给您的少就属于拖欠，是可以要回的。
    你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
    如果您有不明白的地方，可以直接给我打电话说明一下具体情况，我帮您想想办法，来电咨询是免费的。

去劳动局投诉

你好，请问之前谈好的工资数额是多少，如果无故克扣可以选择到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁