王远洋法律工作者律师 VIP2020-07-28 15:56

你好，可以依法维权，

 年遇春律师 VIP2020-07-28 16:19

通过劳动仲裁解决。

 郭庆梓律师 VIP2020-07-28 16:19

您好，可以维权，要回提成。
您可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，这都是免费的。收集好提成明细单和劳动合同，写好申请书，提交仲裁庭就可以。您申请仲裁，也可以倒逼公司协商，可以由律师帮您谈判，维权成本也很低。
请问您有劳动合同吗？没有合同的话，类似工作服、工作记录、其他员工的证词，都可以作为劳动关系存在的证据。
您的情况可以用法律维权，我需要知道更多信息，具体事宜可以看我个人页面免费来电详谈。

 曹乐维律师 VIP2020-07-28 16:27

你好，是可以维权的。有关于你的提点，对应的金额具体是多少，当时的成交记录你还有保存吗？提点明细单也是重要的证据。你们当时有签订劳动合同吗？你的细节不是特别清楚，建议来电咨询，我会指导你怎么去搜集证据，怎么去主张自己的权利。

您好，公司这样做是违法的，可以要回提成。您的提成明细单可以作为证据使用。您跟公司协商过吗？协商不成的话建议您直接提起劳动仲裁，要求公司支付您相应的提成。详细情况您可以电话联系我，我了解之后告诉您应该怎么去要回，主页有我的电话号码，希望能够帮助您。

您好，公司这样做是违法的

你好，是可以维权的，对方扣押提成的行为没有法律依据。除了提成明细单之外，您还有没有别的证据可以证明原来口头约定的提点？比如您同事的证言也是可以适用的。具体情况您可以打我电话说一下，我帮您看一看您现在掌握的证明用什么方式维权比较好，最好是我帮您发封律师函或者和公司施加一下压力，交涉一下，通过协商直接要回，就不用采用别的投诉或者仲裁手段了。来电是免费的。

公司这样做是违法的

你好，可以为你维权的，有没有劳动合同，可以申请劳动仲裁的

你好，对方这样的行为是违法的。你是可以向公司要回提成的。，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

您好，可以要回的，公司不能随意克扣您的工资。您手头的证据已经足够维权了，您可以向劳动部门申请仲裁，也可以直接起诉解决。如果您不知道具体流程，可以直接给我打电话咨询的，来电咨询是免费的。

向法院起诉维权，耐心等待判决结果。

可以的。

根据你的情况协商处理或者起诉。

可以维权，这属于劳动纠纷，可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁