公司里现在要拿个人低薪的30%作为浮动绩效,还要求我们签字,我们都不愿意签名
可以劳动仲裁的
可以拒绝签字
,公司的做法属于违法的,工资标准,工资组成的变更及工作岗位的调换都是影响劳动合同履行的非常重要的因素,单位单方面调整,属于违法的。
您好,公司的行为是属于违法的行为的,您可以申请劳动仲裁的,具体情况你可以进一步跟我打电话详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
可以拒绝签字。