我在一个五金厂上班，来的时候说每月可以拿4500以上，可是做了两个月最多只有3500 我在一个五金厂上班，来的时候说每月可以拿4500以上，可是做了两个月最多只有3500，然后就辞工了，15号辞工，到了18号就说打坏模具要扣钱，要我付全部责任，我是个新手，以前没接触过连续模，没辞工前就打坏两个就说不适合打这个磨具，然后非要让打，第三个打坏了说非要我付全部责任，说我让他出不了货，我18号打坏的模具，他21号也正常出货了，并没有影响他出货，上个月厂里天天加班，这个月厂里基本每天都不加班，他就是非要说我对公司造成损失了，主要厂里有做了几年的老师傅他不让人家打非要让我这个新手打，非说我给工资造成损失，付全部责任，厂里只买了意外险也没有给我买社保，我想问下这种情况可以去劳动局告他吗