李萃律师 VIP2020-07-21 17:33

为工伤

 徐荣康律师 VIP2020-07-21 21:22

可以起诉解决的

属于工伤

可以认定工伤

可以申请认定工伤，可来电详细法律咨询。

您好，是由于工作原因导致的事故吗？是可以算工伤处理的，这种情况是可以主张工伤认定。咱们可以劳动仲裁。工伤认定的赔付标准是医疗费，营养费，误工费，交通费等相关费用且工伤期间的工资标准是不变的，您这边可以跟我详细的说一下，也可以跟我打电话说明情况，我会尽力保障咱们的权益。

是在完成工作相关的事务吗？

你好，请问是因为工作任务直接导致的受伤吗？如果是的话应该算是工伤的。你好，请问申请工伤鉴定了吗？受伤到了什么程度呢？是否算是工伤、要赔偿多少钱，需要结合你的病历资料进行工伤鉴定后才能得出结论的。你可以把你的病历资料提供给我，我委托合作的鉴定机构帮你进行工伤鉴定，然后明确公司给你的赔偿额，并帮你发律师函要求公司赔偿。如果公司不配合，我帮你提起劳动仲裁或者劳动诉讼，你看这样可以吗？我是专业处理劳动工伤的律师，欢迎来电与我详谈，来电是免费的。

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

属于工伤