1、这个通知书我签了，会不会有什么问题或是产生什么纠纷？
回复：在通知书中确定的日期，公司与你的劳动关系终止。
2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资如何计算？我的工资条上是基本工资+岗位工资+加班费+工龄工资+保密费。这样的话他们会怎么样赔赔我？赔偿多少？
回复：公司向你支付2个月的经济补偿，按照劳动合同终止前十二个月的平均工资，也就是工资条上标明的工资（若该工资条与实际支付的工资相一致）。
3、我的综合保险有两个月未交（08年的8、9两个月）请问，我能在离职的时候得到补偿吗？如果有，可以要求现金补偿吗？
回复：属于公司缴纳的部分，公司应当为你补缴或者直接补偿给你去补缴。