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本人入职一家私企两个多月，因为工作需要近期加班较多，在填报加班后老板认为
本人入职一家私企两个多月，因为工作需要近期加班较多，在填报加班后老板认为 本人入职一家私企两个多月，因为工作需要近期加班较多，在填报加班后老板认为，应该高风亮节的免费加班，这种做法不符合公司的企业文化，因而提出让我主动离职的说法，这种情况我应该怎么办，如果提出赔偿合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－唐山）
提问时间：2020-07-17 05:37
提问人：ask202……（河北－唐山）
提问时间：2020-07-17 05:37
已有7位律师回答了该问题
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去申请仲裁维权
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这是可以提出的
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可以申请劳动仲裁。
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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去申请仲裁维权
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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