第五条、收益分配5.1、经过甲、乙双方协商一致，同意按照月度进行分配 第五条、收益分配5.1、经过甲、乙双方协商一致，同意按照月度进行分配，按照固定薪资+比例提成的原则，并按如下第【 5.1.1 】项规则进行分配：5.1.1、比例提成。比例提成：按照乙方直带播货所产生的销售额的3%，同时再扣除个人所得税5%，作为甲方支付给乙方的比例提成。具体的销售额以甲方提供的数据为准。5.2、尽管甲方按照固定薪资+比例提成给予乙方收入，但甲乙双方一致确认，双方并未建立劳动关系，乙方不属于甲方的具有劳动关系的正式员工。5.3、在乙方按照本协议及补充协议约定及时保质保量履行义务的情况下，甲方不得迟延支付乙方的款项。问：我有底薪么？