律师您好,我是一名幼师,我们单位有双休,因孩子生病请假周四——下周一
不合理.
按三天假算
算3天。
你好,不合理,只有三天算请假,建议您先与对方协商,协商不成,用人单位是不可以无故扣除劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步详细描述一下,无论如何建议尽快解决,希望能够保护你最大的权益。
你好,应当算三天。周六周天不能算作工作日,建议先与单位协商处理。
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
算三天
算3天。 建议。