徐荣康律师 VIP2020-07-06 11:10

这是可以起诉解决的

 张亮律师 VIP2020-07-06 22:46

可以申请劳动仲裁

公司不辞退你们 就继续去单位上班，耗着

你好，可以继续走程序的，

如被侵权可直接起诉维权。

你好，你是可以主张不解除合同的，建议你继续去公司上班，如果公司拒不让你工作的话，属于不提供劳动环境，公司属于违法解除，可以主张双倍经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍，如果其中的有关程序的细则不知道的话，可以进一步咨询喔，建议及时维权，拖久无益，但是取决于您的证据，可以发表相关看法和指导建议。

你好，建议先与公司协商解决劳动争议，无法协商或者效果不佳可以等待监察大队的处理结果。具体情况你可以跟我详细的说一下，我会尽可能维护你的合法权益。

提供不让你去上班的证据

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。

具体哪方面的争议