调解谈判
未经协商变动工作岗位
未经协商变动工作岗位 我在某公司从事管理工作已11年每年签订劳务协议今年3月29日公司在未和我协商的情况下把我调到总公司并把补贴去掉也不安排工作岗位我该怎样处理
问题状态：已过期
提问人：144368……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-04-05 20:24
提问人：144368……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-04-05 20:24
已有4位律师回答了该问题
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岗位变更也属于劳动合同变更，即使变动岗位也不能降低工资标准。
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岗位变更也属于劳动合同变更，即使变动岗位也不能降低工资标准。
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可以申请劳动仲裁要求恢复原岗位并支付补贴。
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你可以拒绝公司的安排，另外可以提出要求签订无固定期限劳动合同。单位不同意的话，可以委托专业律师依法维权。
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