其他
劳务关系，要提前辞职三天，在这期间，如果有事，可以请假吗？
劳务关系，要提前辞职三天，在这期间，如果有事，可以请假吗？ 劳务关系，要提前辞职三天，在这期间，如果有事，可以请假吗？
问题状态：已过期
提问人：陈小小（北京－东城区）
提问时间：2020-07-03 09:02
提问人：陈小小（北京－东城区）
提问时间：2020-07-03 09:02
已有9位律师回答了该问题
-
根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
这是可以诉讼解决的
-
可以请假。。
-
可以的。
-
您好，可以申请休假！
-
向当地法院起诉
-
可以申 请休假
-
可以的。
-
根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
建议
咨询专业律师
相关咨询
- 上班10天，期间有事需要请假一天，公司管理人员说不可以请假，劝我说请假不如辞职了 1个回复
- 您好，劳务合同到期后半年，构成事实劳务关系，如果辞职需要提前 0个回复
- 辞职期间可以请假吗？ 8个回复
- 在实习期辞职需要多少天，在此期间请假，公司可以不可以扣工资 4个回复
- 疫情期间害怕感染，打算辞职，可以不提前打辞职报告吗？还有两个月工资被扣在公司 9个回复
- 如果家里有事要向厂里请假不给钱拿出劳动法合同可以解决么 5个回复
- 餐饮服务员提前30天申请辞职，任何时候都可以吗，如果不批准怎 5个回复
- 你好，我是私立幼儿园老师，因有事需要请假两天，园长不批假，说如果不去就算辞职 3个回复
