劳动纠纷
我自己手写的辞职报告已经上交给人事和老板各一份了，这一个月内他们一直没招到新人来进行交接，老板不签字
我自己手写的辞职报告已经上交给人事和老板各一份了，这一个月内他们一直没招到新人来进行交接，老板不签字 我自己手写的辞职报告已经上交给人事和老板各一份了，这一个月内他们一直没招到新人来进行交接，老板不签字不批准我辞职，一个月后我可以走吗？工资会被扣吗？而且公司规定公司专有的辞职单上必须要各部门领导和总经理签字才行，否则不与辞职！我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－台州）
提问时间：2020-07-02 08:24
提问人：ask202……（浙江－台州）
提问时间：2020-07-02 08:24
已有12位律师回答了该问题
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劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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满一个月可以走人
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到当地劳动局求助
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到当地劳动局求助
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到期就可以走了
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到当地劳动局求助
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可直接起诉维权。
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到当地劳动局求助
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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提前一个月提出离职即可。
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可以报警或者是直接起诉处理
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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