我的直系领导偷看我的聊天记录之后，私下和我谈话，用“我的工作态度不行”等原因 我的直系领导偷看我的聊天记录之后，私下和我谈话，用“我的工作态度不行”等原因，告诉我，我的顶头上司已经授予她和我谈话，通知我公司不需要我这件事，诱导我签辞职申请书，我已经签了。后续问顶头上司，顶头上司根本不知晓这件事，请问还可以申请劳动仲裁?还有，关于她偷看我聊天记录这件事，我有她给我承认并道歉的录音证据，并且其他同事可以作证，请问是否可以申请侵犯隐私权进行诉讼?您辛苦了。