你好，是可以告的可以联系我们了解具体情况

有事实劳动关系证据可以武汉仲裁

这个问题最好通过起诉的途径解决。

你好，可以告的。现在没有签订合同，是可以要求支付双倍工资的。请问是哪个公司招你进去的呢？为什么打卡是一家深圳的公司呢？现在没有缴纳社保也是违法的。具体情况，你现在的表述不是很清楚，你若有需要，可以来电免费咨询。

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您好，公司不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，没有社保可以要求公司支付没交社保的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，点击我的头像获取联系方式，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度帮您拿到赔偿！

你好，根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你这种情况是可以起诉要求支付双倍工资的。具体的为什么打卡的工司和实际工作的公司不一致，是否可能是劳务派遣呢？需要你再告知一下具体情况，我再为你分析解答。欢迎你来电免费咨询。

可以告，告聘用单位，具体是哪一家需要更多材料进行分析，可以点击头像获取我的联系方式

找武汉的，你一个月多少工资，费用协商确定

您好，您可以起诉武汉汉口的公司，通过劳动仲裁或者起诉的方式。如果您需要其他法律帮助，可以详谈，我会尽我所能的帮助您。祝您生活顺利。