此时的承诺书是否有效 某公司给员工开工资的日期是每月的10号，开的是上月的工作。但是，每月的月初既1.2号，公司都会与每个员工签定一份承诺书，是公司事先拟定好的。内容是:   员工从上月初既1日至月尾既31日，与公司在基本工资，奖金，加班费方面没有劳动争议。承诺人:某某员工。那么，想咨询一个问题 :这个承诺书是在员工没有看到上月工资条的情况下签定的，如果员工看到工资条时，才发现工资有误，与公司协商无果时，公司与员工签定的这份承诺书，是否有效？