上班两个月因工伤被辞退怎么赔偿
需要鉴定工伤等级才能确定
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
工伤期间不能辞退。
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
直接去仲裁吧