王远洋法律工作者律师 VIP2020-06-24 10:16

你好！不是。

协商不好可以通过人民法院诉讼处理。

发工资时间每个单位规定不一样，离职的时候可以要求结算

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，不同的公司工资发放时间不同，只要不拖欠工资就是合法的，您可以与单位协商看能否提前结算。

可以要求离职时一次性结清

您好，不同的公司工资发放时间不同，只要不拖欠工资就是合法的，您可以与单位协商看能否提前结算。但是在离职时，工资都是要一次性结清的，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。

您好，您可以通过协商解决，解决不成可以找律师为您写一封律师函。如果您需要其他法律帮助，我们可以再详谈，我会尽我所能解答您的问题。

可以要求结算工资

您好，您可以与公司进行协商看能否为您提前结算。

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

建议协商，协商不成可起诉维权

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

您好，您可以先于用人单位协商支付工资，协商不成的向劳动保障局举报，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以向法院起诉。进一步的提问可以向我们致电咨询。

您好。工资支付时间通常都是根据双方约定来的，但一般应当按月支付。如果对方拖欠工资，您可以到劳动局进行投诉。

您好，不同的公司工资发放时间不同，只要不拖欠工资就是合法的，您可以与单位协商看能否提前结算。

可以的，离职就结清