年遇春律师 VIP2020-06-23 16:18

具体情况问社保局工伤科。

 张亮律师 VIP2020-06-23 23:40

可以自己申请工伤认定

可以认定工伤 公司未为员工缴纳五险一金。产生的费用由公司承担

你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

建议协商，协商不成可起诉维权

先去申请工伤认定 然后再去做鉴定

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

1，是否是工伤和公司是否购买保险有什么关系？明显没有关系。
2，要看是否工伤。
3，要分析过错程度。
4，需要帮助，可以加微信进一步分析咨询。

发生交通事故先由交警定责，按责任比例承担损失。