合同纠纷
2025年5月25日老板书面协议承诺合同期满了后（20207月21日）和我们签无固定期合同
2025年5月25日老板书面协议承诺合同期满了后（20207月21日）和我们签无固定期合同 2025年5月25日老板书面协议承诺合同期满了后（20207月21日）和我们签无固定期合同！并盖上了公章和签名！但是在2020年6月17号我收到了一份提前一个月合同到期后不续约的通知书！请问公司是不是应该赔偿我2倍工资？我已经在这里做了7.5年！期间连续签了5次合同！
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-06-22 13:43
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-06-22 13:43
已有6位律师回答了该问题
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通过劳动仲裁解决。
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．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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按照合同约定的来
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参照签订的协议内容进行处理。
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你好，现在贷款纠纷较多，建议谨慎处理。
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是的，因为签了五次合同的话，直接视为无固定了，所以是要赔偿两倍，如果有疑问，可以来电咨询。
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