您好，一般来说公积金账户是公司的一项基本保障制度，具体情况您可以向公司进行咨询，如果说公司的做法不当，可以来电和我详谈。

一般来说公积金账户是公司的一项基本保障制度，具体情况您可以向公司进行咨询，如果说公司的做法不当，可以来电和我详谈。

你好，公司要五险一金，这是公司的法定义务。这种一般是无法进行操作的，有一定的程序。

您好，对于一般的公司或企业法律并未规定公积金必须强制缴纳。

您好，其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。

你好，给员工缴纳五险一金是用人单位的法定义务，如果不缴纳，您可以追究它的法律责任。如果需要帮助，可以与我联系，我会帮您解决。

你好，一般要依据合同的具体约定来判断

可以的，和公司协商处理