王远洋法律工作者律师 VIP2020-06-18 21:26

你好！有工资。

 何江律师 VIP2020-06-21 12:48

你好，有工资。

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

应该发放2/3月工资

您好，如果是疫情期间，那么您是可以领取补贴的，各地政策不同，补贴标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。您是哪个地方的呢？我可以帮您查询一下当地的政策，以便为您拿到相应的补贴，你可以点击我的头像获取联系方式，直接联系更加高效，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益！

有的。

你好，请问签订了劳动合同吗？在疫情期间，是需要发放基本生活费或者不低于最低工资的工资的。建议你先与老板协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。具体情况，可以来电免费咨询。

您好，您这边和游乐场有劳动合同吗？疫情期间是应该发放工资的，您可以和单位先协商处理，协商不成可以去劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。

你好，用人单位应当支付给您工资，如果不支付，您可以申请劳动争议调解仲裁，如果需要帮助，可以与我联系，我会帮您解决。

您好，如果是疫情期间，那么您是可以领取补贴的，各地政策不同，补贴标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。您是哪个地方的呢？我可以帮您查询一下当地的政策，以便为您拿到相应的补贴，你可以点击我的头像获取联系方式，直接联系更加高效，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益！

你好，是有的工资的，您有拖欠记录吗？或者催要记录？可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果，您有些地方不懂您可以联系一下我，电话号码在我的头像首页，我可以针对不同情形，提供相应意见。电话咨询免费，希望可以帮助您，维护您最大的权益。

没有解除劳动合同钱都应该有