吴丁亚律师 VIP2020-06-17 19:16

建议先申请工伤鉴定

首先申请bai工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

您好，可以申请工伤

您好，按照鉴定结果索赔；。如需要进一步咨询，可来电咨询。

申请 工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

建议申请工伤认定。

及时认定工伤

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可以通过法律途径合法维权。

如果存在争议的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。