我想问的问题就是关于电子厂里的基层员工节假日调班问题，因为有些特殊时候 我想问的问题就是关于电子厂里的基层员工节假日调班问题，因为有些特殊时候，需要调班，周末和其他几天对调，一般的调班是比如说今天和这个礼拜天对调，这也可以理解，但是和已经发生过去好多天的日子调班，比如说，明后礼拜四礼拜五27-28号两三天要盘点，和已经过去的周末的14-15号对调，这是不是有欺负人了，这企业工厂属于什么行为，合法吗？求解答