合同纠纷
想问一下，在一个客服公司工作五个月，没有转正，现在没有底薪，没有签劳动合同
想问一下，在一个客服公司工作五个月，没有转正，现在没有底薪，没有签劳动合同 想问一下，在一个客服公司工作五个月，没有转正，现在没有底薪，没有签劳动合同，现在想要辞职，公司要求提前三十天申请，不然就不给工资，这种情况合理吗？
问题状态：已过期
提问人：山 驴 驹 子（河北－承德）
提问时间：2020-06-17 10:15
提问人：山 驴 驹 子（河北－承德）
提问时间：2020-06-17 10:15
已有9位律师回答了该问题
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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对方违法的，可以要求第二个月起的月工资按照两倍支付，同时，要求补交社保，法律规定试用期提前3天书面申请离职，正式的提前一个月申请离职，建议您去劳动仲裁。
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对方违法的，可以要求第二个月起的月工资按照两倍支付，同时，要求补交社保，法律规定试用期提前3天书面申请离职，正式的提前一个月申请离职，建议您去劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你是可以直接起诉维权的。
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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