劳动仲裁,解除一个工龄15年和20年的员工分别补偿多少?
要看情况分析
你好,应该按照工作年限支付经济补偿金。
可以按照仲裁来维权的
要看是合法还是违法解除确定
要看解除行为是否合法
看具体情形
可以向劳动部门提起仲裁的。
向当地法院起诉
看解除合同的理由是什么