罗雨晴律师 VIP2020-06-12 17:39

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决

 何江律师 VIP2020-06-15 12:36

劳动者要先和用人单位协商。

信用卡逾期起诉可能性一定是很大的。信用卡逾期以后不要盲目害怕，逃避，正确面对，积极规划

！银行催收的手段除了电话和短信通知以外，就是走法律途径。
可以双方先协商 ，协商 不成的要按期还款。

除非银行同意，否则是不能延期还款的

您好，对于您的情况，这里建议解决的根本方法还是尽快还清欠款，当然，您应当尝试多与对方协商。此外，法律规定，信用卡超过三个月逾期不还的是有可能构成信用卡诈骗罪的，这里建议解决的根本方法还是尽快还清欠款。当然，最近特殊时期，政府有相应的缓息减息政策，您可以去了解一下。您如果一直不还，的确是会被起诉的。如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

您好，对于您的情况，这里建议解决的根本方法还是尽快还清欠款，当然，您应当尝试多与对方协商。此外，法律规定，信用卡超过三个月逾期不还的是有可能构成信用卡诈骗罪的，这里建议解决的根本方法还是尽快还清欠款。当然，最近特殊时期，政府有相应的缓息减息政策，您可以去了解一下。

具体的你可以来电沟通。

没有，