请问未满18岁的去一家公司上班,突发情况需要辞职回家,但是公
你离开就可以了
事情劳动仲裁
直接走人
可以申请仲裁。
如被侵权可直接起诉维权。
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
参照签订的协议内容进行处理。
保留好上班的证据,工资具体有多少,保留辞职证据,不支付工资后可以走劳动仲裁。如果不想太麻烦的话,说实在,只能一个月后了