劳动纠纷
你好，老师，我于19年9月进入一家公司工作，2020年3月中旬离职
你好，老师，我于19年9月进入一家公司工作，2020年3月中旬离职 你好，老师，我于19年9月进入一家公司工作，2020年3月中旬离职，进入该公司后该公司给我签的劳动合同只有3个月，社保是后面才买的，只买了3个月左右。在职期间该公司未给我们发打卡工资，也不给工资条，工资怎么扣的也不知道，每个月工资都不对，离职后的剩余应发工资恶意克扣还拖延发放，这种我应该怎样把赔偿申请最大化
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2020-06-08 14:23
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2020-06-08 14:23
已有9位律师回答了该问题
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协商不好可以仲裁
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您好，申请劳动仲裁维权
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协商不好可以仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你是可以直接起诉维权的。
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建议申请劳动仲裁。
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离职后一年内都可以仲裁、投诉
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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建议你和当地的律师见面沟通。
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