我们根本都没有合同签字,但是他就结工资的时候就说解除合同让我签字
你好,你的问题是什么?未签订书面劳动合同用人单位违法你可以要求双倍工资差额
申请劳动仲裁
看具体合同风险
可以直接按照合同的约定来履行的
可以拒绝。
若合法权益受损害,则可以依法维权处理
您好!可以拒绝,如需帮助可来电咨询
建议拒绝,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
您好,请问您工资是如何发放的呢?首先对方没有依法订立劳动合同,您可以主张双倍工资(最长十一个月)。其次,对方如果未缴纳社保可以主张基于您工作年限确定的补偿金。而且一旦对方涉嫌非法辞退,您可以主张补偿金二倍的赔偿金。您可以提起劳动仲裁进行维权。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
申请劳动仲裁维权
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
你在什么材料上签字了?