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劳动纠纷
试用期的合同疑问
试用期的合同疑问 试用期工资800,时间为三个月,试用期过后才签订劳动合同以及买保险,转正后的工资为1200.请问公司这样的做法是不是合法的?不合法的话我应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:任幸(广西-南宁)
提问时间:2010-07-18 16:38
已有
1
位律师回答了该问题
李波律师
VIP
2010-07-18 20:42
你好,试用期之后才买保险不合法。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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