李思南律师 VIP2020-06-02 08:50

先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁要求用人单位进行工伤赔偿

 毕丽荣律师 VIP2020-06-02 08:52

可直接按照保险合同的约定来履行的

 朱学田律师 VIP2020-06-02 08:57

需要鉴定伤残的

 年遇春律师 VIP2020-06-02 16:54

按工伤鉴定结果索赔。

 何江律师 VIP2020-06-04 14:52

要鉴定伤残。

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁要求用人单位进行工伤赔偿，有需要可联系本律师教你怎做

先做工伤认定

先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁要求用人单位进行工伤赔偿，有需要可联系本律师教你怎做

收集证据证明存在劳动关系和工伤的事实，可以先申请工伤认定。

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

你好，一般根据过错承担责任。

单位按工伤保险的标准赔偿