毕丽荣律师 VIP2013-04-02 10:36

你可以要求双倍工资的

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

你好，可以要求双倍工资、经济补偿金，补缴社保。

你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
违法解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。